青島西海岸新區(qū)鐵山街道選聘高校畢業(yè)生回村任職考試公告
根據(jù)工作安排，青島西海岸新區(qū)鐵山街道選聘高校畢業(yè)生回村任職考試公告如下：
一、考試
招聘考試工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“黃島人力”）統(tǒng)一組織，并負(fù)責(zé)招聘上崗全過(guò)程，考試采取先筆試后面談的方式。
（一）筆試
筆試不指定教材?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)知識(shí)等。
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)成績(jī)由高到低按1:2比例確定進(jìn)入面談人選，未達(dá)到1:2比例的崗位按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面談人選。
（二）面談
面談根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。
面談成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面談合格分?jǐn)?shù)線為70分，合格后方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）成績(jī)核算
考生成績(jī)以面談成績(jī)作為考試總成績(jī)，筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面談環(huán)節(jié)的評(píng)判依據(jù)。筆試成績(jī)、面談成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
二、筆試人員范圍
筆試人員范圍：經(jīng)過(guò)網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)審核的人員。
三、考試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）筆試
報(bào)到時(shí)間：應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年6月28日上午8：40開(kāi)始集合入場(chǎng)，9：00截止入場(chǎng)，未在9：00前到場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘?？荚嚻鹬箷r(shí)間及考試時(shí)長(zhǎng)由監(jiān)考人員現(xiàn)場(chǎng)宣布。
地點(diǎn)：青島西海岸新區(qū)鐵山街道辦事處（平湖路87號(hào)）。
應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證原件（無(wú)身份證的需攜帶派出所開(kāi)具的臨時(shí)身份證明）及答題用的黑色中性筆。
（二）面談
面談時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘及使用管理全過(guò)程。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后（含在崗期間）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件及材料的，或其他不符合聘用資格的情形，取消聘用資格；若有其他違紀(jì)違法行為，按相關(guān)法律規(guī)定處理；擬聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
五、其他
1.考生在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.考生須提前熟悉考試地點(diǎn)和考場(chǎng)安排，根據(jù)自身情況合理安排出行時(shí)間。
3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2025年6月26日
